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新巴黎人:要結合群眾口碑、抗擊疫情實績

時間:2020/4/3 14:18:28   作者:   來源:   閱讀:0   評論:0
內容摘要:織密"防控網",消除空白點,讓黨旗在一線和基層高高飄揚。組織部門發揮組織優勢、組織功能,推動組織工作高質量發展,必須不斷提升以黨建引領基層社會治理能力,發揮好基層黨組織在重大任務落實中的戰斗堡壘作用。近年來,我們堅持"五個一批"選優配強基層...
織密"防控網",消除空白點,讓黨旗在一線和基層高高飄揚。組織部門發揮組織優勢、組織功能,推動組織工作高質量發展,必須不斷提升以黨建引領基層社會治理能力,發揮好基層黨組織在重大任務落實中的戰斗堡壘作用。近年來,我們堅持"五個一批"選優配強基層黨組織帶頭人,同步完善并落實教育培訓、監督管理、日常活動、考核評比、激勵關愛"五項機制",促進基層涌現出一批敢于擔當作為的好黨員好干部。在疫情防控斗爭中,全市各級黨組織和廣大黨員、干部沖鋒在前、頑強拼搏,2萬多名機關事業單位干部下沉防控一線,并成立841個臨時黨支部,覆蓋1400多個無主庭院,織密"防控網"、"提升防控力,形成了聯防聯控、群防群控的良好局面。

搭建"連心橋",抓好結合點,努力推動人才工作再上新臺階。組織部門是人才之家,擔負著凝聚人才力量的重大任務。在這次疫情防控斗爭中,我們印發《激勵引導專家人才在疫情防控一線擔當作為的十項措施“,組織各方面科研人才積極參與疫情防控,助力統籌做好疫情防控和經濟社會發展工作。接下來,我們要進一步發揮好組織協調作用,深化人才發展體制機制改革,持續優化人才發展環境。比如,在關愛醫務人員方面,要組織人社、衛健等部門,及時落實待遇保障、職稱評定、輪換休整等措施;要聯合科技部門,圍繞創新驅動發展,完善科技人才發現、培養、激勵機制,健全符合科研規律的科技管理體制和政策體系。

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